Tidak bermaksud untuk mengadu nasib... tidak bermaksud untuk menguji keberuntungan, tidak bermaksud hanya untuk coba coba... Sekali lagi tidak...... Tapi... ini jelas karena panggilan hati, panggilan hati untuk ikut dalam melakukan pembenahan di kampus tercinta, panggilan hati untuk lebih memajukan dan mengembangkan kampus Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh, yang sebenarnya sudah cukup maju dan bekembang sejak sepuluh tahun terakhir...
Saat ini kampus tempat saya bekerja ini, memiliki 1332 mahasiswa aktif, 141 orang dosen, 66 Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP), lebih dri 100 orang tenaga administrasi, juga didukung oleh tenaga honorer yang terdiri dari Cleaning Service, Tenaga Harian Lapangan, dan tenaga Pengamanan.
Sekarang Politeknik Pertanian sedang melakukan pesta demokrasi dalam pemilihan pimpinan puncak. Pemilihan Direktur untuk periode 2014-2017... Gaung dari pesta ini sudah terdengar sejak beberapa mingu ini.. Dari 14 orang staf pengajar di Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh yang memenuhi kriteria untuk maju sebagai bakal calon direktur, ada 8 orang yang mengembalikan berkas ke panitia dan bersedia untuk dipilih... Kemaren, tgl 12 November 2013, ke delapan bakal calon Direktur itu telah disosialisasikan kepada khalayak ramai di kampus tercinta oleh panitia yang diketuai oleh Ir. Ramon Siregar, MP... Di setiap Unit, di setiap Sub Bagian, Unit Pelaksana Teknis (UPT) dan di setiap Jurusan sudah disosialisasikan bakal calon yang delapan orang ini. Dan seperti saya sebutkan di awal tulisan ini, saya terpanggil untuk ikut serta dalam proses demokrasi ini.
Dan saya adalah salah satu dari delapan orang itu. Saya tidak menganggap yang lainnya sebagai rival atau saingan,.. mereka adalah senior senior saya yang teramat saya hargai, yang saya hormati, saya yakin mereka juga mempunyai pikiran yang sama dengan saya, terpanggil untuk memajukan kampus ini.. Oleh sebab itu bagi saya, siapapun pun nanti yang dipercaya dan diberi amanah oleh dosen (melalui Pemilihan Umum Raya = PEMIRA) dan dipilih anggota senat (sesuai dengan KEPMEN No 33), saya akan mendukung sepenuhnya. Kita dukung siapapun yang terpilih.
Karena saya juga menyatakan bersedia untuk maju, dengan Bismillah maka saya coba menuangkan dalam sebuah konsep, visi, misi dan program kerja yang coba saya postingkan dalam blog saya ini...
Visi, Misi dan
Program Kerja
Calon Direktur
Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh
Periode 2014-2017
Oleh :
Ir. Harmailis, M.Si
Dosen Jurusan
Teknologi Pertanian
Dengan
mengucapkan Bismillahirahmanirohim, sadar akan tantangan yang akan dihadapi
untuk memajukan kampus tercinta Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh empat
tahun kedepan, dan dengan melihat kelemahan diri serta melihat kemampuan lebih
orang lain, saya coba membuat visi, misi dan program kerja sebagai Bakal Calon
Direktur Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh periode tahun 2014-2017.
Visi :
Menjadikan
Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh Sebagai Perguruan Tinggi Vokasional Terkemuka di Bidang Pertanian.
Misi :
- Menyelenggarakan pendidikan tinggi vokasu yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
- Menjalankan proses pendidikan secara profesional dengfan mengedepankan etika, integritas, sistematis dan akuntabel.
- Menghasilkan lulusan yang profesional, berkulaitas dan berkompenten di bidang pertanian.
- Mengembangkan SDM dan Sarana Prasarana yang berkualitas sesuai dengan Standar Pendidikan Nasional.
- Pengelolaan Manajemen organisasi yang transparan dan akuntabel.
- Peningkatan IPTEKS melelaui penelitian yang aplikatif dan penerapannya di tengah mansayarakat.
- Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk memudahkan akses informasi terintergrasi baik internal maupun eksternal.
- Meningkatkan kualitas, kreatifitas dan peran aktif mahasiswa melalui organisasi kemahasiswaan.
- Menciptakan ilkim kondusif untuk akademik atmosfir kampus yang lebih baik.
- Memperluas akses kerjasama dengan terkait baik dalam maupun luar negeri.
Program Kerja :
Berdasarkan Visi dan Misi, maka prioritas program kerja dalam kurun waktu 2014 – 2017 adalah :
- Penyusunan rencana kerja dan
panduan operasional yang jelas untuk mengimplementasikan Rencana Strategis
(RENSTRA) Politeknik Pertanian Negeri
Payakumbuh.
- Menata dan mengembangkan
organisasi yang efektif dan efisien sehingga setiap organisasi memiliki
kejelasan tugas, wewenang, tanggung jawab, serta indikator kinerja yang
terukur
- Mempercepat proses kemandirian
Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh sesuai dengan tuntutan Undang Undang dan
Sisdiknas.
- Penataan dan peningkatan kompetensi
dan Kualitas SDM, Dosen, Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP), dan tenaga Administrasi.
- Mengoptimalkan
penggunaan Wabesite Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh dan
penggunaan Hotspot di lingkungan
kampus bagi Dosen, Mahasiswa, PLP dan
Karyawan secara merata.
- Penataan, pengelolaan dan pengembangan Sarana Prasarana
(aset).
- Membangun Laboratoriun Terpadu dan
Laboratorium Kompetensi dalam rangka menyelenggarakan Proses PBM yang terarah.
- Menjalin dan meningkatkan
kerjasama (MoU) dengan stakeholder
ataupun dengan lembaga terkait lainnya.
- Penataan dan pengelolaan Proses
Belajar Mengajar (PBM) yang terintegrasi
untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan yang profesional.
- Meningkatkan kegiatan kemahasiswaan yang berbasis IPTEKS, kewirausahaan
minat bakat dan penalaran.
Demikian saya
sampaikan hasil pemikiran visi, misi dan
program kerja bakal calon Direktur Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh
periode 2014-2017. Terima kasih.
Wassalam
Tanjung
Pati, 10 November 2013.
Bakol
Calon Direktur Politeknik Pertanian
Negeri Payakumbuh
Periode
2014 – 2017.
Ir.
Harmailis, M.Si
NIP.
196907161994031003
| 
